logo

RedmineKanban

Login
Канбан доска с WIP-лимитами
Icon
28.10.2025 г.

WIP-лимиты в Канбане: не магия, а управляемая предсказуемость

Что такое WIP-лимит и зачем он нужен?

WIP-лимит — это ограничение на количество задач, которые могут одновременно находиться на определенной стадии рабочего процесса (например, «В работе», «На тестировании»).

Основная цель WIP-лимита — не ускорить выполнение одной задачи, а оптимизировать весь поток работы команды. Без ограничений мы сталкиваемся с несколькими проблемами:

01

Переключение между задачами: Чем больше задач одновременно в работе, тем чаще сотрудникам приходится переключать контекст, что снижает эффективность.

02

Скрытые bottlenecks (узкие места): Если стадия «Тестирования» перегружена, это не видно, пока не станет критическим. WIP-лимит делает эту проблему видимой.

03

Долгий цикл выполнения задач: Задачи могут неделями «висеть» в процессе, хотя формально над ними работают.

Как WIP-лимиты создают предсказуемость?

Делают проблемы видимыми.
(1)
Когда колонка на доске заполнена и новая задача не может в нее перейти — это сигнал для команды. Нужно не просто «ждать», а объединиться и решить проблему, которая мешает движению.

Фокусируют на завершении.
(2)
Команда начинает работать по принципу «Перестаньте начинать - начните завершать» (Stop Starting, Start Finishing). Вместо того чтобы брать новую задачу, она сосредотачивается на том, чтобы «протолкнуть» уже начатые задачи к завершению.

Создают стабильный поток.
(3)
Когда команда фокусируется на завершении, а не на старте, задачи начинают проходить весь цикл более равномерно и предсказуемо. Это позволяет точнее прогнозировать сроки.

Как правильно внедрить WIP-лимиты?

Начните с наблюдения. Проанализируйте свою текущую доску. На каких этапах задачи застревают чаще всего? Какое среднее количество задач находится в работе?

Установите лимиты экспериментально. Начните с текущего среднего количества задач и постепенно уменьшайте лимит, наблюдая за эффект.

Смягчайте правила. Разрешите нарушать лимит в исключительных ситуациях, но только после общего обсуждения и согласия команды. Это должно стать осознанным решением, а не привычкой.

Заключение

WIP-лимиты — это не про жесткий контроль, а про создание системы, которая помогает команде самоорганизоваться и работать более эффективно. Это способ заменить хаотичную «скорость» на управляемую и предсказуемую «скорость потока». Это не магия, а осознанный инструмент управления, который делает процесс прозрачным и предсказуемым.