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Board Kanban con limiti WIP
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28.10.2025

I limiti WIP nel Kanban: non magia, ma prevedibilità gestibile

Come la board Kanban accelera i progetti...

Come la board Kanban accelera i progetti...

Cos’è un limite WIP e a cosa serve?

Il limite WIP (Work In Progress) è una restrizione sul numero di task che possono trovarsi contemporaneamente in una specifica fase del flusso di lavoro (ad esempio «In lavorazione», «In test»).

L’obiettivo principale del limite WIP non è accelerare il completamento di un singolo task, ma ottimizzare l’intero flusso di lavoro del team. Senza limiti, ci troviamo ad affrontare diversi problemi:

1. Switching tra task: Più task sono in lavorazione contemporaneamente, più spesso i membri del team devono cambiare contesto, riducendo l’efficienza.

2. Colli di bottiglia nascosti: Se la fase «In test» è sovraccarica, il problema non è visibile finché non diventa critico. Il limite WIP rende tale problema evidente.

3. Ciclo di completamento lungo: I task possono rimanere «sospesi» nel processo per settimane, pur essendo formalmente in lavorazione.

In che modo i limiti WIP creano prevedibilità?

Rendono i problemi visibili.
(1)
Quando una colonna sulla board è piena e un nuovo task non può entrarvi, è un segnale per il team. Non bisogna semplicemente «aspettare», ma unirsi per risolvere il problema che blocca il flusso.

Concentrano sull’essere completati.
(2)
Il team inizia a lavorare secondo il principio «Smetti di iniziare, comincia a finire» (Stop Starting, Start Finishing). Invece di prendere un nuovo task, si concentra sul «spingere» quelli già avviati verso il completamento.

Creano un flusso stabile.
(3)
Quando il team si concentra sul completamento anziché sull’avvio, i task attraversano l’intero ciclo in modo più uniforme e prevedibile. Ciò consente di stimare con maggiore precisione le scadenze.

Come implementare correttamente i limiti WIP?

  • Parti dall’osservazione. Analizza la tua board attuale. In quali fasi i task si bloccano più spesso? Qual è il numero medio di task in lavorazione?
  • Imposta i limiti in modo sperimentale. Parti dal numero medio attuale di task e riduci gradualmente il limite, osservandone gli effetti.
  • Mantieni flessibilità nelle regole. Consenti di superare il limite in situazioni eccezionali, ma solo dopo una discussione collettiva e l’accordo del team. Deve essere una decisione consapevole, non un’abitudine.

Conclusione

I limiti WIP non riguardano il controllo rigido, ma la creazione di un sistema che aiuti il team ad auto-organizzarsi e lavorare in modo più efficace. È un modo per sostituire una «velocità» caotica con una «velocità di flusso» gestibile e prevedibile. Non è magia, ma uno strumento di gestione consapevole che rende il processo trasparente e prevedibile.

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